ผังมโนทัศน์สาระการเรียนรู้

การค้นหาความสามารถของตนเอง
1. ความรู้ เช่น ภาษา การคิดคำนวณ คอมพิวเตอร์
2. ทักษะในการทำงาน เช่น ทักษะการสื่อสาร ทักษะการแก้ปัญหา ทักษะการเป็นผู้นำ
3. จุดเด่นของตนเอง เป็นบุคลิกภาพที่ทุกคนมีต่างกัน
4. ความถนัดหรือความสามารถพิเศษ หมายถึง ศักยภาพที่มีอยู่ในตัวบุคคล
5. ข้อจำกัด หมายถึง สิ่งที่ทำให้เกิดอุปสรรค
6. ความสัมพันธ์ที่มีต่อบุคคล ความสัมพันธ์ที่ดีจะช่วยให้ทำงานสำเร็จและมีประสิทธิภาพ
7. ความชอบ/ความสนใจ เป็นการคิดทบทวนเกี่ยวกับประสบการณ์ที่ผ่านมาของตนเอง

แนวโน้มอาชีพกับความต้องการของตลาดแรงงาน
1. อาชีพนักออกแบบและสร้างภาพการ์ตูน ภาพเคลื่อนไหว (Animator)
2. โปรแกรมเมอร์ด้านระบบคอมพิวเตอร์ (System Programmer)
3. นักออกแบบเสื้อผ้า (Designer)
4. นักอุตสาหกรรมการเกษตร (Agro Industrialist)
5. ผู้ให้คำปรึกษา/แนะนำการท่องเที่ยว (Travel Consultant)

การศึกษาเกี่ยวกับประกาศรับสมัครงาน
ทำให้ทราบเกี่ยวกับ ตำแหน่งที่รับสมัคร คุณสมบัติของผู้สมัคร อัตราค่าตอบแทน

การศึกษาเกี่ยวกับผลตอบแทนในการประกอบอาชีพ
ผลการตอบแทนในการประกอบอาชีพ คือ สิ่งที่เราจะได้รับเมื่อประกอบอาชีพนั้น เช่น รายได้

พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 โดยกำหนดมาตรฐานขั้นต่ำในการ การจ่ายค่าตอบแทน และการทำงาน เพื่อให้ลูกจ้างทำงานด้วยความปลอดภัย มีสุขภาพอนามัยที่ดี
นายจ้าง คือ
1. ผู้ที่ตกลงรับลูกจ้างเข้าทำงานโดยจ่ายค่าจ้างให้
2. ผู้ซึ่งได้รับมอบหมายให้ทำงานแทนนายจ้าง
3. กรณีนิติบุคคล หมายความถึง ผู้ที่มีอำนาจกระทำการแทนนิติบุคคล
4. กรณีเจ้าของกิจการได้จ้างเหมาค่าแรง ให้ถือว่าเจ้าของกิจการเป็นนายจ้าง

ลูกจ้าง คือ ผู้ที่ตกลงทำงานให้นายจ้างโดยได้รับค่าจ้าง ซึ่งจะได้รับสิทธิและหน้าที่ ดังนี้
1. การกำหนดเวลาทำงานทุกประเภทไม่เกิน 8 ชั่วโมง/วัน และไม่เกิน 48 ชั่วโมง/สัปดาห์ เว้นแต่งานที่อาจเป็นอันตรายไม่เกิน 7 ชั่วโมง/วัน และไม่เกิน 42 ชั่วโมง/สัปดาห์

2. การกำหนดวันหยุด มีวันหยุดประจำสัปดาห์ไม่น้อยกว่า 1 วัน/สัปดาห์ วันหยุดตามประเพณีไม่น้อยกว่า 13 วัน/ปี โดยรวมวันแรงงานแห่งชาติ และวันหยุดประจำปีไม่น้อยกว่า 6 วันทำงาน/ปี

การกำหนดวันลา
1. ลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง โดยได้รับค่าจ้างตลอดระยะเวลาที่ลา แต่ไม่เกิน 30 วัน/ปี
2. ลาเพื่อทำหมันได้ตามที่แพทย์กำหนดและออกใบรับรอง โดยได้รับค่าจ้าง
3. ลากิจได้ตามข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
4. ลาเพื่อรับราชการทหาร โดยได้ค่าจ้างตลอดระยะเวลาที่ลา แต่ไม่เกิน 60 วัน/ปี
5. ลาฝึกอบรมหรือพัฒนาความรู้ความสามารถ
6. วันลาเพื่อคลอดบุตร ไม่เกิน 90 วัน นับรวมวันหยุดโดยได้รับค่าจ้างไม่เกิน 45 วัน

สวัสดิการ
1. เช่น น้ำสะอาดสำหรับดื่ม ห้องน้ำ ห้องส้วม และปัจจัยในการปฐมพยาบาลให้แก่ลูกจ้าง
2. นายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 50 คนขึ้นไป ต้องจัดให้มีคณะกรรมการสวัสดิการในสถานประกอบการ เพื่อร่วมประชุมปรึกษาหารือกับนายจ้างเกี่ยวกับการจัดสวัสดิการในสถานประกอบการ

การเตรียมตัวเข้าสู่อาชีพ
การหางานจากแหล่งข้อมูลต่าง ๆ
สื่อสิ่งพิมพ์ สื่ออินเทอร์เน็ต สำนักงานจัดหา หน่วยงานจัดหางานของมหาวิทยาลัย
สำนักงาน ก.พ. ญาติสนิทมิตรสหาย หรือการสมัครงานในองค์กรที่สนใจโดยตรง

คุณสมบัติที่จำเป็นในงานอาชีพ
1. ความรู้ ความรู้เกี่ยวกับงาน
2. คุณลักษณะ เช่น ความรับผิดชอบ ความอดทน
3. ทักษะ เช่น ทักษะการตัดสินใจ

คำสำคัญ
ความสามารถ แนวโน้มอาชีพ ตลาดแรงงาน การสมัครงาน ผลตอบแทน พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน

แหล่งที่มาของเนื้อหา : สำนักพิมพ์วัฒนาพานิช www.wpp.co.th